Conozca nuestra entrevista con David William, gerente de cuentas de Correas Mercurio desde hace más de 20 años.
¿Cuál es su historia en correas Mercurio?
Empecé mi trayectoria en Correas Mercurio a los 16 años, en 2003.
Llegué a Mercurio gracias a un proyecto de inserción de jóvenes en el mercado laboral, liderado por la Asociación de Educación del Hombre del Mañana, cariñosamente llamada “guardinha”.
Trabajé como cadete de oficina durante dos años, hasta que en agosto de 2006 tuve el gusto de ser contratado en el área comercial, en la función de asistente administrativo de ventas.
Puedo decir que soy lo que llaman “plata de la casa”, porque, desde mi ingreso en Mercurio hasta el día de hoy, han pasado 18 años maravillosos, en los que he seguido mi carrera profesional, siempre en el área comercial, departamento con el que me identifico mucho y que me planteó grandes desafíos y brindó grandes oportunidades a lo largo de esta trayectoria.
¿Qué representa Mercurio para usted?
Es difícil resumirlo, pero tengo una relación que me deja muy orgulloso, es una relación de cariño y respeto con la empresa, al fin y al cabo, fue y es mi primer trabajo y le debo todo lo que soy y lo que tengo a esta empresa.
La persona y el profesional que soy hoy se fueron moldeando durante estos años de carrera en Correas Mercurio, además de la convivencia con otras personas que también contribuyeron mucho a mi formación.
Haciendo una analogía, Mercurio es como un gran amigo y compañero, con quien siempre estamos juntos, en todo momento. Soy muy grato a Correas Mercurio por ser parte de mi vida.
¿Cuál es su parte favorita de trabajar en Mercurio?
Definitivamente la convivencia con las personas. ¡Mercurio tiene un ambiente de trabajo increíble!
¿Cómo ve a Mercurio en los próximos años?
Mercurio es como un libro con páginas en blanco que escribe su historia todos los días. En las siguientes páginas, veo a la empresa ampliando su horizonte de actuación en nuevos mercados, siendo reconocida internacionalmente por su calidad, competencia y respeto por las personas.
